BOLETÍN INFORMATIVO MARZO 2025

AUTORIDAD NOMINADORA

Ante el nombramiento de la compañera Enid I. Ortiz Rodriguez, como administradora de la CFSE,  comenzaron las reuniones con los presidentes y representantes de los organismos sindicales. 

La primera reunión fue cordial y de apertura, donde se discutieron los asuntos de prioridad de forma general, que explicaremos en adelante.

PLAN DE CLASIFICACIÓN Y RETRIBUCIÓN

Se informó la revisión de algunos puestos para corregir su equivalencia dentro del plan.  La Asociación planteó la importancia de que salarios básicos del personal unionado no deberán superar el de gerenciales de supervisión directa.  

Se estará trabajando en conjunto para agilizar el diseño y culminación de dicho plan, en justicia a nuestros compañeros y compañeras de trabajo que aún se mantienen en el básico salarial.

PLAN MÉDICO

En reunión con los agentes de corretaje, se recomendó y acordó solicitar una extensión de de vigencia del contrato con la aseguradora MCS.  Tal extensión sería por un año o  hasta que se publique y adjudique el RFP,  lo que ocurra primero.  De esa forma, varias aseguradoras presentarían sus propuestas de cubiertas y costos de primas.

Lo importante es tener el tiempo razonable para que se evalúen las mejores cubiertas con el costo de primas más razonables dentro del mercado de seguros.

COMITÉ DE DIÁLOGO Y NEGOCIACIÓN

La administradora, Enid I. Ortiz, está de acuerdo con la propuesta de constituir un comité para el diálogo y negociación.  En tal comité se discutirán los casos presentados ante los foros judiciales y cuasi judiciales administrativos, viables a llegar acuerdos.  Cada acuerdo que la Asociación esté dispuesto a considerar, será discutido previamente con el asociado o asociada.  

EDIFICIOS Y CENTROS DE TRABAJO 

Nuestras delegadas y delegados podrán intervenir con los respectivos directores regionales para atender problemas estructurales del edificio o sobre nuestras asociadas y asociados en sus centros de trabajo.  De no llegar a soluciones inmediatas, lo comunicarán al presidente por correo electrónico para que sea referido a la Oficina de Relaciones Laborales y discutido con los representantes de la administradora.

ASUNTOS GENERALES

El nombre de nuestras y nuestros representantes en las correspondientes regiones y dispensarios, serán referidos a la Oficina de Relaciones Laborales.  Por tanto, cualquier asunto de hechos que requiera de alguna intervención, están autorizados de forma coordinada. 

EDIFICIO OFICINA CENTRAL

Informa la administradora sobre la compra de un edificio para trasladar al personal asignado a la Oficina Central.  Ya se identificó el lugar, por lo que se espera comience la mudanza en dos años.  

CASOS Y REPRESENTACIÓN LEGAL

Continúan ingresando a nuestro gremio empleados gerenciales para representarlos.  Ya hemos prevalecido en varios casos y otro están ante la consideración de los foros.  En la Asociación encuentran la orientación y procesos formales adecuados y más eficientes para ser representados.

 En la Asociación seguimos en defensa de nuestra clase gerencial, por lo que continuamos trabajando.  Como hemos instruido anteriormente, todo reclamo deberán informarlo a través de nuestro correo electrónico, asociaciongerencialescfse@gmail.com.  Luego el presidente o algún representante legal se estará comunicando, por lo que es importante informar nombre, apellidos, número telefónico personal y su dirección electrónica.

¡En la Asociación no nos quitamos, y seguimos trabajando!